为进一步树立窗口单位良好形象,实现“提质效、强作风”工作目标,鹤壁市人才交流中心结合流动人员档案管理年度培训安排,于9月25日开展三季度业务交流培训会。培训传达了“新政策”,结合国家和省中心对于流动人员档案管理的最新文件进行讲解,进一步吃准吃透上级文件精神;落实了“新要求”,结合窗口一线发现的业务办理过程中新情况、新问题逐一进行分析,形成标准化、规范化、科学化的办事流程;碰撞了“新思路”,对服务态度、工作作风再督促再提醒,要求在守好政策底线的情况下,灵活办事方式,切实为群众办实事办好事。
为进一步树立窗口单位良好形象,实现“提质效、强作风”工作目标,鹤壁市人才交流中心结合流动人员档案管理年度培训安排,于9月25日开展三季度业务交流培训会。培训传达了“新政策”,结合国家和省中心对于流动人员档案管理的最新文件进行讲解,进一步吃准吃透上级文件精神;落实了“新要求”,结合窗口一线发现的业务办理过程中新情况、新问题逐一进行分析,形成标准化、规范化、科学化的办事流程;碰撞了“新思路”,对服务态度、工作作风再督促再提醒,要求在守好政策底线的情况下,灵活办事方式,切实为群众办实事办好事。