3月26日，信阳市人社局党组成员、市人才交流中心主任周晴、市人社局专业技术人员管理科科长赵畅、市人才交流中心副主任陈功强、郭宏涛等一行五人到信阳职业技术学院对专业技术人员培训、继续教育、高校毕业生就业等工作开展考核调研座谈。信阳职业技术学院党委委员、副校长王列富、李新毓和培训处、就业处负责同志参加座谈会。

会上，王列富对市人社局长期以来各项工作的大力支持表示感谢，并简要介绍了信阳市职业技术学院近年来的基础设施建设、师资力量、专业设置、学校招生等基本情况。李新毓对信阳职业技术学院专业技术人员管理和培训、继续教育工作进行了介绍。培训处、就业处负责同志分别就培训工作、高校毕业生就业、招聘会举办等方面进行了汇报。

周晴同志对信阳职业技术学院专业技术人员培训设施建设、师资力量配备进行了充分肯定，对多年来信阳职业技术学院对市人社局在高校毕业生就业、毕业生档案、招聘会举办等工作的积极配合表示感谢。同时也对学校提出的相关问题进行了细致解答和指导，希望高校不断提高高校人才工作水平，为我市社会经济高质量发展提供坚实的智力支撑和保障。双方又对2018年全省招才引智大会时我市的成功经验与亮点工作进行了探讨，并对今年即将召开的全省招才引智大会各项工作进行了深入交流。

考核组对省级专业技术人员继续教育基地——信阳职业技术学院，近两年工作记性评估考核，通过听汇报、查看资料、开展座谈会的形势，对学院的基地建设情况、开展培训等情况全面考核，并对相关特色、紧缺行业的人才培养做进一步沟通和探讨。在学院的领导陪同下对汽车与机电工程学院、商学院、医学院实训基地、众创空间及人才培养情况进行实地考察。